【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司员工打卡考勤管理制度》，欢迎阅读！
公司员工打卡考勤管理制度 一、目的 为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况，特制订本规定. 二、适用范围 公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡 1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工 三、管理规定 1、工作时间：［周一至周五］ 上午 9: 12:下午 14： 18: 2、休息时间：周末双休 3、打卡制度 ① 上班者均应于规定的上班时间前打卡，不得在上班打卡后出外办理私事。 ② 员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》，找两位本部门的员工签名证明，再由部门领导逐级确认审批后交送于行政部备案，否则以旷工论。当月超过3次，罚款10元。 ③ 员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工1日论.签证之主管应负连带责任。 ④ 因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记 四、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下： 1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的，每次扣10元；迟到 30分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。 迟到不打卡按旷工计）。 2、早退:指提前离开工作岗位下班，早退3分钟以内，每次扣罚10元，30 分钟以上按旷工半天处理. 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。 4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一 次罚款20元。 5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元，造成重大损失 的，由责任人自行承担。 五、批假权限 请假必须由本人亲自到前台办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。 注：上班期间需外出办事者，应填写外出工作说明，由部门主管签字后,交于前台。（特殊岗位除外） 本文来源：https://www.dywdw.cn/a4ff33a5971ea76e58fafab069dc5022aaea4632.html
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2022-12-22
