【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《新进员工培训计划表》，欢迎阅读！
新进员工工作安排计划表 学习天数 工作地点：总店店面 负 责 人：店面经理 学习内容： 1、 每日上班时间内保持自己所属部门物品柜整洁明亮，营业场所地面洁净； 2、 在工作时间内，确保所辖区域内物品的安全； 共12天 3、 保持店面物品陈列整齐美观； 4、 熟悉记好掌握产品的名称、性能、价格体系统及市场定位，使其学习电脑周边的相关知识、熟悉电脑周边设备等一切应用。了解所其产品的性能、原理及参数。（*重点） 5、 协助销售人员对商品的销售、入、出库的清点及出货贴标签到、开单工作等工作。 6、 其间在进行一~二次的对相关产品的盘点及核算。 工作地点：行业客户部 负 责 人：行业部经理 学习及培训内容： 1、 学习或观看公可快普M6---整合管理平台系统软件视频，并熟悉的使用里面的客户理管系统。（*重点） 2、 协助或配合客户经理对公司快普M6---整合管理平台系统软件上的客户进行手工记录分类归档管理。 共6天 3、 根据公司快普M6---整合管理平台系统软件里面的存档的客户信息及联系方式，在客户经理的协助下进行电话试探性拜访和回访。 4、 在些过程内收集和发掘销售信息、招标信息、服务信息等并与相关人员或部门进行信息传递。 5、 熟悉使用Word 和Excel来制作商务报价等商务资源。 6、 成完部门负责人交办的其他工作。 7、 办公室内的卫生管理用清扫。 学习要求 达到目的 共10天 工作地点：行业客户部及外出拜访 负 责 人：行业部经理及相关人员 学习及培训内容： 1、 协助或陪同大客户经理、客户经理对客户上门进行拜访和回访。 2、 自动或安排公司快普M6---整合管理平台系统软件里面上的老客户进行拜访和回访。过程中要收集分板客户重要信息，对重要信息要和相关的客户经理沟通或反馈处理，提高客户 本文来源：https://www.dywdw.cn/a8869fec88d63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee3c.html
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2022-09-22
