协会管理制度

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管理制度,协会

协会管理制度



德州市空调玻璃钢行业协会管理制度

为增强协会工作的标准化、制度化和一致化,提升协会工作效率和透明度,增强协会的凝集力和向心力,使协会的管理工作有章可循。特拟订以下管理制度。



一、会员管理制度



〔一〕凡申请参加本协会的企、事业单位,应向协会秘书处讨取入会申请表,仔细填写并加盖公章后交秘书处。



〔二〕会员资格审察由协会秘书处负责,经审察切合条件后报常务理事会议论经过。



〔三〕资格审察的内容:申请单位应依法获得工商营业执照或法人登记证书,认可协会?章程?



〔四〕申请入会单位被赞同后,由协会秘书处发给会员证书。



〔五〕每个会员单位要确立一名负责同志作为协会的联系人。



〔六〕会员证书妥当保存,假设有丧失申明作废,并申请补发证书。



二、会议及民主决策制度



〔一〕协会召开会议,各会员单位的法定代表人应准时参加,法定代表人因特别原由不可以参加会议时,须说明原由并委派本单位副总经理以上职务的负责同志参加会议,同时授与其表决权和被表决权,并认同会议做出的任何决讲和规定。



〔二〕会员代表大会四年召开一次,理事会议起码两年召开一次,常务理事会议起码半年召开一次,会长办公会议依据状况可暂时确立召开时间。



〔三〕理事〔常务理事、会长〕会议,须有 2/3 以上理事〔常务理事、会长〕列席方能召开,其决策须经到会理事〔常务理事、会长〕 2/3 以上表决经过方能奏效。



〔四〕对每次会议的内容要有详尽的记录,会后形成会议纪要,经会长审察署名后印发各有关单位依照执行。重要会议要就地形成决策,参会人员在决策上署名。



〔五〕参会人员自觉恪守会议纪律。



三、人事管理制度



一、协会工作人员的管理,除依照国家和地方有关法律外,都应依照本管理制度执



行。



二、协会工作人员的录取,以学问、能力、道德、体格及适宜工作所需要条件为准,采纳查核和面试两种方法实行。新进人员查核、面试合格,并经审察赞同后,由秘书处办理试用、录取手续。

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三、新录取人员报到时,应向秘书处送交以下证件:毕业证书、学位证书原件、技术职务任职资格证书原件、身份证原件、一寸半身免冠照片、其余必需的证件。



四、有以下情况者,不得录取:剥夺政治权益还没有恢复者、被判有期徒刑或被通缉,还没有了案者、吸食毒品或有其余严重不良喜好者。



五、协会假设有暂时性工作,可聘任暂时工作人员,暂时工作人员的管理依照合同或参照本规定办理。



四、财务管理制度



〔一〕协会的财务工作人员由会计和现金出纳



2 人构成。

〔二〕会计凭据、会算帐簿、会计报表和其余会计资料一定真切、正确、完好 , 并切合国家会计制度的规定。



〔三〕财务人员办理睬计事项一定获得原始凭据 , 并依据审察的原始凭据编制记帐凭据。会计、出纳记帐,都一定在记帐凭据上署名。会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。



〔四〕财务人员对不真切、不合法的原始凭据,不予受理;对记录不正确、不完好的原始凭据,予以退回,要求改正和增补。



〔五〕严格支出审批权限。协会正常业务开销由秘书长签批;非正常开销 5000 元以下由会长签批, 5000 元以上开销一定经会长办公会或常务理事会研究赞同。



〔六〕差旅费。因公在本市内出差只报销交通费,不发补贴费;在市出门差每人每日补 20 元,住宿原那么上不超出 150 元标准;出门参加会议,按会议安排实报实销,不再另发出差补贴费;其余出门花费参照国家事业单位规定执行。



〔七〕严格财经纪律。报销发票一定由经办人署名后,再报秘书长或会长审察签批。



财务人员对报销发票进行严格的审察前方可报销入账。



〔八〕会计凭据、会算帐簿、会计报表、会计文件和其余有保存价值的会计资料,均应归档保存。会计档案不得携带出门,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经秘书长赞同。



五、档案管理制度



〔一〕协会或本行业的规划、年度方案、 统计资料、财务报告、审计报告、 会计档案、会议记录、决定、拜托书、协议、合同、通知等拥有参照价值的文件资料均属存档之列。



〔二〕协会的档案由专人负责采集、整理和保存。管理人员要保证协会的原始资料及票据齐备完好、平安保密和使用方便。



〔三〕收到政府、有关部门或有关单位发来的文件、信件,要实时登记,交有关人员

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