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培训学习计划四篇 培训学习计划 篇1 为了提升个人业务水平，拓宽视野，增长才干，促进专业能力水平的提高，更好的为学校做好行政服务工作。根据《20xx年xx市学校中层挂职培训通知》的要求和安排，特制定个人挂职培训学习计划： 一、培训学习目标： 通过六周时间的深入学习、观摩及与常州市局前街小学校长、中层、教师、学生等全方位“亲密接触”，了解局小基础教育办学特色，对局小新一轮发展规划、办学理念、校园文化建设、行政管理、教学管理、德育管理以及课程建设、课题实施、特色活动等一系列管理流程有全面而深入的了解，从中得到经验与借鉴，反思与运用。通过学习返回学校能够根据学校的发展现状提出合理化的改进建议，促进学校优质发展。 二、培训学习时间： 20xx年10月31日——12月9日 三：培训学习内容： 1、全面参与局前街小学教学管理活动，全面了解该校的办学理念、办学目标、校园文化建设、教育教学情况、学校管理特色及管理流程。 2、通过参与局小行政例会、班主任例会、年级组教研组工作会议、各年组教学质量分析会、各学科备课组活动，全方位观察学校管理运作，学习其先进经验，创造性的运用。培训期间，积极参与各种活动，并做好学习笔记，写好挂职日志，并及时高质量地完成计划中布置各项培训任务等。 3、通过听取李伟平校长的学校介绍，与该校领导、中层干部及教师的交流、访谈，了解局前街小学发展规划的制定、实施情况，了解学校管理制度的建设、管理模式及规范，拟定和修改自己所在学校的教育教学管理制度。 4、通过听课、访谈、交流等方式，深入教学第一线，了解局前街小学作息 第 1 页 共 23 页 时间安排、课堂教学模式、课程建设方面的情况以及教师日常工作，了解学校在教师队伍建设方面的举措。 5、积极参与学校组织的研讨交流活动，尤其是新基础精品课研讨活动，听取专家的.点评和报告，争取在培训期间进一步了解新基础理念。在培训期间，阅读2本以上的教育理论书籍，积极在挂职博客中撰写学习心得，并认真完成挂职总结，回校向全体中层汇报工作。 四、培训学习方式： 1、自学与拜师相结合 培训过程中，除了观察了解学校日常管理和建设，更要主动虚心向教导处周志华主任请教，在深度交流中总结、反思与提升，思考本校的管理与建设方案。 2、学习与实践相结合 通过学习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际，不断提高自身的管理水平和专业水平。 3、观摩与参与相结合 通过现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的名师和教育同仁学习，获得更多的办学经验，同时更要积极参与局小的各项活动，积极参与研讨和交流，从中学习优质学校的宝贵经验。 培训学习计划 篇2 计划目的： 为了确保装置建成后成功开车，以及开工后装置的“安、稳、长、满、优”运行。蒲城清洁能源化工有限责任公司花很大的投资来培训一批技术强硬的技术骨干和装置操作人员。公司安排我到兰州石化公司学习，同时给了我一个很好的学习机会来弥补自己以前在化工知识和技能上的欠缺，为了是自己不虚度培训的每一天而浪费这次很好的学习机会，我特制定此学习计划。 总体时间为：20xx年5月——20xx年12月，分两个阶段。第一阶段：（5、6、7、8月份）结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。第二阶段：（9、10、11、12月份）DMTO装置相关资料学习。学习内容： 第一阶段结合兰州石化公司实习学习化工基础知识。 第 2 页 共 23 页 第二阶段： DMTO装置相关资料学习。 落实措施： 1按各阶段的计划搜集相关图书资料、视频、动画、电子资料等来学习。 2 学习过的知识做好笔记，以Word或PPT的形式和每日一题的形式拿出来与大家学习分享。 3 与本组成员协作做好本小组关键词的学习。 4学习各小组学习汇总的图书、视频、动画以及Word和PPT等资料。 5 做好笔记，每周画2张流程图，每周写5页仿宋字，每天出一道与自己学习相关的题。 6 认真学习同事集中学习讲解的知识。 7 上班期间认真学习兰州石化公司师傅对设备故障处理措施、日常巡检和日常操作的经验。 学习资料： 《化工原理》，《化工设备》，《催化裂化技术问答》，《中石油兰州石化公司催化裂化操作规程》，中石油、中石化制度和安全规定，国家标准、行业标准等，以及化学工业、机械 中石油、中石化等出版社出版的各类书籍资料和网络文档资料、视频、动画等。 预期达到的成果： 1 对化工生产设备做到懂设备结构、懂生产原理、懂工艺流程、会操作、会维护保养、会排除故障以及会事故处理。 2 熟悉装置流程、操作规程和生产工艺操作卡，具有实际操作能力和突发事故处理能力。 3 遵守生产安全规定和要求，遵守规章制度和岗位职责 4 培养良好的团队协作能力和沟通能力。 5 养成良好的自我学习的能力和积极向上、吃苦内涝的精神。 培训学习计划 篇3 为进一步加强办处学习型机关建设，不断提高机关工作人员的思想政治素质、 第 3 页 共 23 页 本文来源：https://www.dywdw.cn/b35e2cfbbbf67c1cfad6195f312b3169a451ea99.html
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2022-06-08
