【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《劳 动 合 同》，欢迎阅读！
劳 动 合 同 劳 动 合 同 甲方： 用人单位名称 乙方： 姓 名 编号： 武汉市劳动和社会保障局制 说 明 1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。 2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。 3、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 4、本劳动合同适用于全日制用工。劳 动 合 同 甲方基本情况名 称 住 所 组织机构代码证号 法定代表人或负责人 联系部门 联系电话 乙方基本情况姓 名 最高学历 联系电话 身份证号码 技术等级 家庭住址 工 作 简 历 劳 动 合 同 甲方双方依据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 1、固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止，其中： 约定试用期为 个月。 2、无固定期限：自 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 第二条 工作内容和工作地点 甲方招用乙方在 （地点） （岗位）工作，工作内容为： 第三条 工作时间和休息休假 （一） 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 （二） 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 （三） 甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。 本文来源：https://www.dywdw.cn/b793bafb16791711cc7931b765ce05087732753f.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-10-04
