2021年体育培训年度总结与展望

2022-03-24 07:42:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ:admin处理,感谢您的支持与谅解。点击这里给我发消息

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《2021年体育培训年度总结与展望》,欢迎阅读!
展望,年度,总结,培训,体育

精选word文档下载可编输

体冇培训年度总结与展望

一、 上年三月21号大学城广工道场集训。当时遇到的麻烦是,当天旁边有招 会,太热闹了,后来改到图书馆南边练。得到经验,应该了解清楚当天周边会 不会有什么活动影响。还有当时请总教练过来的,通知有点迟了,联系方而出了 些许问题。我们道场整年都没有什么人会过来的,一年就只有集训这机会,也让 本道场一些不岀去了人,了解真正的击跆道的一个机会,也是增加我们士气的好 机会。应该争取办好。

二、 暑假集训,我们这边没几人去,9届这批缺红带。如果这次寒假集训, 们又错过的话,有断带的危险。有些人实力还行,但因为没集训也得不到升带 的,有些可惜。

三、 双节棍队的组立。前会长苏展立师兄的计划成立一个棍队,让我来培养 出来,现在小成气候了。因为棍的话几个月就可以练成的了,表演性也强,腿 的话要练好没两年不行。所以组立棍队的话,不怕应付不了人家请的表演,平时 有什么表演可以随时都上,可以帮学校与其社团的,打好交道,也可以宣传一下 击跆道,很不错。要垄断在学校里双节棍,不能让其他人能想办什么双节棍协会 的事,不让苴他人看了我们还敢上台表演双节棍的。将人才招揽进来,因为现在 很多人之前都练过双节棍,好多人对双节棍有兴趣,也是我们生源的一来重要部 分。要保留好我们这一个这么大的特色与品牌。给他们多上去表演一下,也很过 瘾的。令协会,生气增了不少。

四、 协会管理的进步。会长遗言。前会长左立,从他那届开始,每届会长退 时都要写一份总结遗言,写下自己这年做过什么,有过什么尝试,得到什么经 验,还有有什么没完成的希望,有什么想法,与前路该如何走下去等等等等都以 文字的方式写下来,备入档案。因为以前很多师兄的经验都是言传身教,过了几 年后都消失了,有时又会重复犯错了。我这份遗言,现在也早写好草稿了,寒假 时再写出来,给大家。英实这总结也是从那草稿上选部分写下的。本道场历史的 撰写,对以前师兄的联系。由成立到现在也很几年了,希望不会让人忘记以前师 兄为协会付出过的努力,给大家一种精神的凝聚。毕业几年的师兄,有时还会回 来聚一聚。有师兄毕业时,都一泄要请回一些骨灰级的师兄回来吃一顿,应该师 弟毕业的;还有这次招新表演,请回了阿辉师兄回来助阵,很好。另外,我在今 年的新生动员大会上,做了个ppt,把成立以来七年各届的教练会长都列出来榜 上有名了。真的,我上届的师兄还不知道他们是第几代传人呢?我发现这问题的, 找回我教练的教练才问到了,补全了这一段历史。管理层混乱,职责不淸楚。 对这问题,我也时常向隔壁华工学习,他们这方而做的很好。我们的问题是,这 两年管理层断过一次,那一年没搞什么活动,一些经验也断了。让干事得到锻炼 就要多办活动。我们没工资发比大家,只是让大家能得到锻炼成长,都靠大家对 协会的感情与责任感,有时有人不想做,我也不知怎么说。一些办事能力,我当 老板的话,要给我炒很多回才行,但有时我们需要的是引导,与改变一个人的想 法,而不是炒人。所以我都很感谢大家为协会付出过的力量。物质钱财的管理。 要买什么东西出钱搞什么活动的不说了。物质方而,有什么物质会长应该淸楚, 应该要做好记录备入档案,保存好。还有电子资料的,应该拷盘保留。不要像上

精选word文档下载可编输


次我们做宣传视频时,找不到资料。应该做好会议记录,不然下年开会还要找回 我就麻烦。

五、 招新的经验。做好宣传,因为有很多人都不认识我们。我们这年,做了 个宣传视频放到学校bbs上:去扫楼各新生宿舍发传单:做海报,表演这些都 应该是例行。但各学校情况也不同吧。招新当天,一左要很卖力的表演才行,不 然人家不知道你击跆道是干什么的。我们能招人的主要原因是我们有实力,要展 示出来给人看到才行。总结,我们今年招了 5人,437女,比上年招33人有 进步。加上留下的二十人。现共七十人左右。

六、 教学方而。我们有两需教练,各人相对会轻松一点了。我主要教击跆道 腿法,欢会教一些从外而学回来的东西,教学形式多样化。在传统教法上来些 新的尝试与变化。例如同是拉某一条筋,可以有很多种方法。想让大家在练时也 在玩,不会觉得不断重复一个动作太沉闷。我们大多时会分髙低色带练,有时也 会一起练,师兄就要练跳起来的,也让师弟看看他们还有什么要练的,互相促进 都几好。棍队现由泽鹅来教。要求有一天是棍腿要一起练的,不要导致练棍的不 认识练腿的局面,棍腿不分家。

七、 接班人的培养。平时在教大一的时候,就让大二的一起练,有时让他们 带带,这招是学总教练的。还有若是下届的教练的话,要帮他们开开小灶,晚 上找他一起练,就只找他一个人练。我们这边大二的蓝带都有五六个,水平差不 多,各有优点。但有意愿做教练的只要两个。要将他们推上去才行。能力方而要 拨尖的点才行。棍队教练这个已有接班人不担心。会长接班人,平时自己要适当 的退一退,让他上位才行,慢慢让他接手。让他出名一下先。

八、 会员感情的团结。多搞活动,让大家感更熟悉。而且要尽早,最好一开 的时候,免得与别的冲突,不会让人英一活动都在班上或其他社团参加过了, 第二次就不太想去了。一左要抢先一步。好的开头,接下来就好办很多了。五月 份就去过天后宫游玩,光棍节就一起打火锅,女生节又去饶烤,冬至就请了一众 师弟吃汤圆,很开心的。还有其他演出,与外校交流的。个人觉得,击跆道师兄 弟姐妹们感情特别真特别好的。

九、 XX年总体基本安排。给大一的来个升黄带试。要求写论论内容为对名动 细节要点的解说与各己见解,对击跆道的感谢想。2,会在三月份在本道场搞一 个集训。要求给两队棍队上去表演一下,还有大二这批打个套路写出本道场名字。 3,换届工作,参选副会长要写演讲稿。4,搞一个岀游活动,一个联谊活动。5, 再培养一队棍队。6,送旧活动。


本文来源:https://www.dywdw.cn/c6368be750ea551810a6f524ccbff121dc36c543.html

相关推荐
推荐阅读