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小学教师考勤制度 为了进一步推进实行学校以人为本规范管理的治校方略，加强教师考勤管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度： 一、签到 1、教师上班签到时间：班主任要早于学生20分钟到校，其他教师上午7：30―11：30，下午12：30―4：30记录. 2、签到必须由本人签名，任何人不得代签。 3、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者（30分钟以内），应事先向校长或值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为病事假，只视为迟到或早退。 二、请假和扣罚 1、请假程序：请假1天以内，教师自己调课和安排其它事务，校长批准；请假超过1周，学校调课和安排其它事务，报中心校批准；但请假结束，教师应尽量将所调的课时和其它事务补上。如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。 2、教师因事、因病请假，不能按时到校上班者，学校按以下条款扣罚年终奖励工资： ①病、事假每天扣10元，公假不扣工资。 ②请假不够半天，但超过1节课的，按每节课2.5元计算，课时小数点只进不舍。 ③迟到、早退或工作时间请假不超过30分钟，只在个人量化考核中扣分，不扣工资。 ④教师产假、婚假、丧假（婚丧假指教师直系亲属）按上级有关文件执行。 ⑤旷工每天扣20元。未履行请假手续的教师一律按旷工处理。旷工不足一天者按小时计算，扣发工资。 ⑥一个学期累计旷工3天者、累计事假7天者、累计病假30天（大病除外）者，都按考核不合格处理。 三、要求 1、教师要按学校规定的作息时间上下班（班主任提前20分钟到校），不旷工，不随意迟到、早退,不中途私自外出，上班时间不私自处理私事（不回宿舍或到厨房提前做饭）。每天要自觉签到，无特殊事情不请假。 2、每位请假的老师都要填写请假表并签名，急事电话请假的一定要补填。 3、值班领导要按纪律认真操作，严禁弄虚作假，要认真做好考勤记录。 4、全体教师要互相监督，敢于揭露在考勤上出现的问题，确保公平公正。 本文来源：https://www.dywdw.cn/c98cac71294ac850ad02de80d4d8d15abf23004a.html
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2023-01-08
