个案经验分享

2022-04-08 05:26:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《个案经验分享》,欢迎阅读!
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个案分享:

1、服务对象:选取标准:他自己主动要求帮助的、社工平时的观察,觉得他需要社工介入服务的、家人提供相关信息,希望社工给予帮助的等等。

2、建立关系:想要建立起关系,就需要社工多在他跟前晃,每次都友善的对他表示你在关注他。刚开始的接触,不要急于表示他是有问题的,需要你的帮助,也不要刻板的把书本上的个案步骤套上去,大概的轮廓是需要按照个案服务步骤去开展的,但其中的可以灵活变换,可以不需要死板的去遵守。比如说,刚开始接触时,你表示你的社工身份了,但不要直接就问,“你有什么问题,有什么需要,我可以帮助你”或者“听你父母说,你怎么怎么了,需要我们的帮助”。这样的问话,是不会得到真实而有效的信息的。你可以先跟他聊天气,或者再给他递水的过程中,碰到他的手,感觉到冰凉,你就可以表达出你的关心“你的手有点凉,注意保暖,不要感冒了”等等,这样的引导对话,才会拉近你们的距离,他才愿意打开心扉跟你谈话,这也就自然而然地能得到真实的信息了。 3、在服务的过程中,每次的谈话,都应该事先列一个提纲,就是你想在这次谈话中得到什么样的信息,然后委婉的引导他谈到这个话题,但是切不可直接询问他,尤其是一些涉及隐私问题时,比如家庭关系,比如情感问题等等。这些信息,在你们的关系达到一定程度时,你会在他的谈话中收获的。

谈话记录,我平时写的个案记录是以对话形式呈现的。如果你是对个案已经很熟悉了,很容易把握住关键信息和内容时,你可以直接以内容概要的=形式呈现出来,但一般我们都是先以对话的形式呈现的。这样有利于你在过后挖掘整理出重要信息,也有利于督导检查你的个案情况。当然了,对话并不是把所有对话都写出来,一些无关紧要的对话是可以省略的。比如“你好,再见,谢谢”等等。重要的对话,这个需要你凭借自己的专业敏感性去判断。

4、后期:反思这次谈话的得失。包括你想要信息得到没有,如果没得到的话是因为什么?话题偏题,被服务对象带着跑。还是你没有目的,没有计划的就开展了谈话。

5、与服务对象的关系:与服务对象的关系,一定要分清楚。你们不是朋友关系或者其他,而是服务与被服务关系。对于服务对象的要求也要理智对待,要有原则,什么该答应的,什么不该答应的,比如你们合作的挺好,然后他跟你借钱。


你该不该借给他呢?这是一个涉及 的问题。可以进行讨论。还有就是切不可说大话。比如“有事找社工”。这个说法我是比较反对的。因为这是在夸大社工的作用。你给人希望,最后却让他失望,这样的话以后他是不会再相信你了的。要客观一些,能做的就尽量去做,做不到的就不要轻易承若。总之凡是用心、尽力就好。


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