【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工离职单》，欢迎阅读！
员工离职单 日期： 年 月 日 编号： 姓名 入职日期 辞 职 理 由 自动 □ 工作压力大 □ 结婚 □ 福利不佳 □ 志趣不合 □ 工作时间长 □ 上学进修 □ 健康因素 □ 回家 □ 另谋他就 □ 合同到期 □ 直接领导 □ 薪资问题 □ 其他原因 申请人： 提出辞职日期: 行政人事部离职访谈总结： 原因 部门 拟离职期 职务 最后工作日 被动 □ 试用不合格 □ 解雇 □其他 □自动离职 主管部门 行政人事部 总经理 - 1 - 员工离职手续清单 日期： 年 月 日 编号： 姓名 部门 部门 会 签 部 门 解除劳动合同关系，办理离职退工手续 行政人事部 退还办公用品、办公钥匙、更衣箱钥匙 财务部 工作内容交接（见《工作移交登记表》） 工作接收人 工作部门 最后工作日期: 办理手续日期: 移交事项 收回相关办公用品、工具、技术资料和图纸等 主管岗位 签名 部门主管 清理退借款或欠款、培训费用，清理、结算通讯费用、交通费等 财务部 退还铭牌 行政人事部 其它事项 1、辞职员工在最后工作日办理移交签字手续； 2、办公室人员及领班以上人员离职需填写《工作移交登记表》 说 明 3、各部门对离职人员的离职手续请予即刻办理； 4、本单办妥后由离职人交回行政人事部； 5、办理流程：按以上部门的顺序依次进行办理。 - 2 - 本文来源：https://www.dywdw.cn/d11575a280d049649b6648d7c1c708a1284a0a7a.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2022-11-06
