销售部门各岗位描述

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营销副总岗位描述

职位名称:营销副总经理 直属上级:总经理 一、工作内容:

1 协助总经理建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展,管理销售人员的工作。 2 组建公司的销售团队、规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标。 3 制定销售预测、销售预算和相关人力计划,设计并实施促销计划. 4 参与建立公司的分销体系及制定,执行销售计划。 5 负责对公司区域销售进行评估、跟踪及管理。

6 领导公司营销团队,配合项目管理部提供高质量的产品增值服务、技术服务、培训服务.

7 深入了解本行业,把握市场信息,向公司提供业务发展战略与依据。 8 拓展并推进主要的客户管理计划及活动.

二、权责范围: (一)权力:

1 有权对销售费用的支出进行总体控制。 2 有权代表公司对外谈判并签订销售合同. 3 对下属员工有考核权。

4 对公司产品的价格浮动有建议权、审核权及否决权.

(二)责任:

1 对公司销售计划的完成负组织责任。

2 对销售合同的签订、履行和管理负总体责任.如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失,应付相应的经济责任、行政责任直至法律责任.

销售部经理职位描述


职位:销售部经理 直属上级:营销副总经理 工作内容:

1 负责组织公司的销售运作,包括销售计划、销售决策组织、进度控制和检查。 2 协助营销副总经理制定组织公司的销售计划。 3 与公司其他相关部门密切合作,执行销售合同。 4 必须强有地执行公司销售计划.

5 设置公司的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 6 建立和管理公司的销售队伍. 7 大客户的开拓和维护。

8 负责公司的销售培训.

销售助理(内勤)职位描述

职位名称:销售助理 直属上级:销售部经理 工作内容:

1 做好各种文件、电函的收发、传递分类、装订存档等的管理工作. 2 负责公司营销例会的会务工作,并做好会议记录。 3 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据.

4 进行销售成本核算,提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理. 5 汇总公司的销售合同、合同的执行情况并归档管理。 6 部门内部的收去、往来账核对等账目处理工作。 7 接待销售部来访客户及综合协助部门的日常行政事务。

销售人员职位描述

职位名称:销售业务员


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