财务管理十六字真言

2023-03-07 16:43:18   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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十六字,真言,财务管理

财务管理“十六字真言”

企业家尤其是民营企业老板,不仅是企业的投资者,还身兼企业财务的决策及企业的经营责任。这“三合一”的身份注定了一个不争的事实——老板决定财务。面对目前国内的经营环境,大多企业老板都有自己的一副如意算盘,财务管理两本账,税务银行各一套。但是,对于一个企业的长远发展来说,两套账是否合理?一个企业如何让自己的财务账既不违反国家的相关政策,又能通过合理的账簿统筹,让财务管理增值?对此,身兼财务管理咨询顾问和民营企业家双重身份的刘淼教授提出“十六字”方针,为解决老板决定财务,财务决定企业成败提出了独到的见解。 账前消化

目前,大多民营企业在财务管理方面存在诸多误区。如,老板挣钱不管账、事后算账、账内算账、内外账并行、不知道怎样管理财务人员、不懂财务分析就干脆不看账和报表、不会借助外脑,给企业日后的发展带来众多隐患。 从传统做账过程来看,各企业通过生意营销开取票据,财务根据票据再做账。在企业尤其是小企业发展初期,这种账务管理尤为广泛。但是,在如今变化莫测的市场经济阶段,这种传统做账方法便形成了事后算账。在具体的操作中,这种账务管理真实但不合理,账务结果也变得不可逆转,企业只好账后认账。除了这些隐患,传统做账法还会因对前账整理变成倒做账,造成账务管理滞后,并且在企业的实际操作中,还会因财务票据的难以寻找、新旧账目差异难以衔接而造成账务的不可更改性和被动性。

现在企业一般都是事后算账,原原本本记录企业生产经营过程,但却满足不了企业合理性需求,不能顺利通过工商年检及银行贷款,一旦出了问题,工商年检过不去,到处找人却找不着门路,失去了算账的最佳时期,解决问题的时机一旦失去,事后算账的最终结果只有认账。

面对传统做账的种种弊端,现代企业的账务管理应由事后算账转向事前算账。将事后算账变成事前算账是不是就可以高枕无忧了呢?这一转变思想确实让一些企业创造了奇迹。 1999年科利华掀起的一场“学习的革命”,便轻而易举地以2.08/股、1.34亿购买阿城钢铁公司6420万股,占股28%成为第一大股东,阿城钢铁则成为第二股东。接着阿城钢铁又以1亿价格购买了科利华专利技术,此时科利华在实际运作中仅花0.34亿。科利华的算盘真是打精了,1999419日股票上涨到17.17元,一下赚得9.68亿;时隔几月,199986日,股票又上涨到31.35亿,便可赚取18.79亿。

“成也萧何,败也萧何。”面对财务,企业的这一心头肉,刘淼提出账前消化四部曲。根据企业总体战略,确定企业财务战略目标,变事后被动算账为事前主动做账。首先,账前消化企业战略目标,即采用先分后合的财务战略路线,这一战略思维主要为避免外部的政策限制、内部管理者的局限及企业银行贷款规模上的限制而采取分,然后为统一企业管理而合;其次,账前消化企业组织框架,即做到人员集中、采购集中、销售集中、品牌集中、资金集中;再次,账前消化企业合同,要求财务部转变职能,从事后备案到事前审核,理顺销售与财务之间、人力资源与财务之间的关系;最后,账前消化企业票据。企业票据一定要做到真实、合法、及时、完整,就可以避免三角债、甚至自制凭证缺乏诸多问题的发生。民营企业在此必须要有风险意识,创新之本,突破性思维,把事后算账变为事前算账。 账内规范

税,是企业不可逃避的坎。为了少纳税甚而逃避税,一些企业有一套自己的操作后台。账外清晰,账内做文章,内部便引发出一系列账内不规范的现象。通常主要有业务与核算脱节,账目不健全,账、表、凭证不相符,核算原则前后不一致,签字缺乏或不规范,票据不规范(白条、收据入账,自制凭证缺乏)、账内违法偷税。

“城门失火,殃及池鱼。”企业老板没想到为了规避税竟会造成内堂失火。刘淼分析到,造成账内不规范的主要原因在老板自身。首先,由于企业老板指导思想的局限性,没有账前消化进而形成事后算账的被动,没有做账外运筹导致只好账内避税,更没有解决账前相互矛盾的财务目标;其次,民营企业的财务体系不健全;最后,很多民营企业的财务制度也很不完善。老总们不太懂账,只是关心税务局的账,从而内部的账便忽视了,也就是思想上关心,而技术上不关心。


财务是企业的心脏,如何保持企业有一颗健康的心,使企业持续稳定发展呢?在企业财务管理研究中,一个铁的定律便是账内规范。要达到这一理想境地,企业家们必须转变思想,确保账前账外消化后的明智、可行,掌握好与工商税务打交道的尺度,非干不可的事情还是干好为妙。当然,做到账内规范更是企业整体管理的需要,变事后算账到事前算账,并且账前消化,在不违反法律法规的基础上,真实记录企业经营状况,并且满足企业经营目标,三者合一。 很多企业的账都拿不出来,不敢给工商税务看,账内不规范,这就需要有健全的财务管理体系,完善的管理制度,提高人员素质,从而满足企业财务管理战略。 一账统领

高手做账只用一套,这是考验企业账务的最高明的解决办法。刘淼分析到,现在一般企业都是做两套账,让内外账并行,虽然这样可以解决企业眼前问题,但却给企业带来了长久的隐患。一个企业的账要保留十年,由内账跑到外账,由外账转到内账,时间一长,这种模式就给企业埋下了一颗定时炸弹。

两套账从根本上说,违反了会计法、税法及其他相关法律,不能完全解决企业面对工商和银行的矛盾问题;不利于企业整体目标的管理和实现,内外两套账都是片面的记录企业业务,不能全面真实反映企业情况;对于股东和会计都不利;损坏了国家和企业的长远利益。

税前做账,利润越少越好,但是,对于企业来说,向银行贷款就存在很大的问题。如何解决?最好的办法就是一账统领。转化两套账的性质,实现一账统一。这就要看老板的本事了,体现在用人上,特别是选用财务人员上,需要他们能从宏观上掌控公司的运作,与公司整体经营形成良性互动,良性沟通。这也是账前消化、账内规范、账外运筹的必然结论。 账外运筹

面对税务、银行、投资者、团队、个人等危机,如何才能在思路上调整?账前消化最大的难点就是税的问题,解决和银行、投资者等各方面的矛盾问题,就必须把税单独拿出来,也就是账外运筹。《福布斯》2005年纳税痛苦指数的排行榜上,把公司税率、个人所得税税率、财富税率、增值税率、雇主和雇员的社会保障贡献指数加在一起进行排行,排名第一法国,第二中国,中国强劲竞争对手印度排名第四十三,最不痛苦的是阿拉伯酋长国。痛苦指数与吸引外资成反比,但是中国除外。中国今年上半年税收增长率为10.9%,去年增长率为22%,国家税收增长率高于企业利润增长,加重了企业负担,这样一来,各个老板八仙过海,各显神通。刘淼提出,合理避税不在账内,而在账外,寻找账外空间。 主动为企业营建外部纳税空间是可行性方针。会计做账是税收控制的载体,必须在税法控制范围之内。现在很多企业忽视账外空间,随意搭建账外空间,出发点就是什么赚钱就做什么买卖,然而从财务运筹上讲,就应该在财务基础上进行项目投资。在此,老板们就必须转变思想,对账外环境进行重新选择,重新整合企业外部环境,由外到内的解决企业税的问题,实现账内避税与账外避税的统一。

刘淼提出九个可以利用的账外空间:一个是优惠的政策空间,从充分利用高新技术企业及外商投资企业的税收优惠政策,双软企业的增值税优惠3%以上即征即退政策,下岗再就业优惠政策,以及对单位和个人从事技术转让、开发、咨询、服务取得的收入免征营业税政策入手;二是总分机构的空间,区分分公司与子公司的概念,在设置分支机构中避税;三是经营品种空间,对经营品种进行组合;四是关联企业空间,以有利于关联企业进行关联交易,以高于或低于市场价格交易转移定价,参照独立企业重新定价核算,符合国家规定,并对税务进行总体筹划;五是业务空间,实现业务链再造;六是体制空间;七是不同法人主体空间,对经营品种进行拆分;八是区域空间,充分利用国际体制空间,以及国内区域差异,发挥优势;九是合同空间,包括合同的签订,总包的营业税代扣代缴。

传统做账方法存在很多弊端,做生意、开票、做账,就是事后算账,让企业处于被动,十六字方针为企业发展解决了根本性的隐患,老板、会计、账三大主体构建老板理财哲学




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