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题:计划的作用,对计划工作的批评,我们还需要计划吗?为什么? 答:计划是人类组织所特有的管理职能,也是人的社会性的基本特征之一,计划作为管理的第一个职能还指任何一个管理者,不论他居于什么层次,有什么样的部门负责,都必须做好计划工作,否则其工作就无法开展,即使展开了,也将会是一团糟。 计划工作也不利于发展,计划可能会造成刚性,正式计划不能代替直觉和创造性,它能导向我们成功,也可能导致失败,计划工作还有可能将管理者的注意力集中在当前的竞争,而忽略了未来的生存,并且动态的环境也难以计划。 但我们必须要制定计划,因为计划能给我们指明行动的方向,减少环境变化的冲击,达到最小的浪费和重叠,并且能设立控制的标准,保证组织的有序性。 计划 资产类 库存商品管理:进行一次系统性的库存盘点(编制盘点表、领料单、调拨单) 目的:了解目前资产额,减少出库漏洞,便于进出库管理 建义:设产一个总仓(有形或无形),货从总仓进入各店需填写领料单,收货人,发货人都必须同时签字确人。如各店之间调换货需填写调拨单。 各店需提供:每日货品进出货明细,出货需保留销售单附件,入货需保留领料单,月底提供每月货品进出货汇总表。 现金管理: 本文来源:https://www.dywdw.cn/e0a1d782b9d528ea81c779f5.html