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培训项目实施方案 （一项目一方案） 一、 申报项目基本情况 （一）培训项目名称： （二）所属类别：□职业技能 □专业技术 □岗位能力 □综合素质和学力提升培训 （三）培训方式 □自行组织内训 □委托开展培训 委托第三方： □相关部门公布名单以内；□相关部门公布名单以外 （四）培训目标 （培训活动的目的和预期成果。通过本项目的培训，总体上达到的岗位技能要求） （五）培训对象 1.本单位参加本市社会保险从业人员数： 2.参加培训总人数（在职、劳务派遣人数总计）： 2.1企业在职职工人数： 2.2劳务派遣人员数： 二、培训实施安排 （一）培训主要内容 培训的主要内容（1.…2.…3.…） （二）培训主要方式 （根据职业的特点和培训具体情况，说明培训主要方式。培训方式可采取集中培训、师傅带教、岗位训练和集中培训相结合，具体包括课堂教学、小组训练、操作实验、模拟演练、仿真操作等方法。 文本格式可参照“通过×××××××培训方法，开展×××××、×××××、×××××的培训项目”来写） （三）培训安排 1.培训场所条件： （实施职业培训所必备的场所和设施设备要求。） 2.培训总课时（45分钟/课时）： 3.培训师资： （根据职业的实际情况和培训具体情况，配备教师。） 4.培训实施安排表 序号 1 2 3 … 培训主要内容 培训方式 课时 培训 教师 培训安排 （时间、地点） 备注 三、评价考核方案 （一）评价考核方式 □参与本市或行业统一组织的考试，无需编制评价考核方案 □企业自行组织评价考核，需编制评价考核方案 （二）评价考核方式 （根据项目的具体情况确定。） （三）考核评价场地设备要求 （描述实施技能考核评价所需的场地要求、必备的设施设备和工具等。） 企业名称： 日期： 本文来源：https://www.dywdw.cn/e948ba5fe75c3b3567ec102de2bd960590c6d96d.html
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2022-08-16
