合肥市劳动和社会保障局、市财政局关于印发《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》的通知

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合肥市劳动和社会保障局、市财政局关于印发《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》

的通知

文章属性

• 【制定机关】合肥市劳动和社会保障局,合肥市财政局 • 【公布日期】2003.03.17

• 【字号】合劳社秘[2003]24号 • 【施行日期】2003.03.17 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效

• 【主题分类】离退休人员管理正文

合肥市劳动和社会保障局、市财政局关于印发《合肥市企业

退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》的通知

（合劳社秘[2003]24号）

各县、区劳动保障局，财政局：

现将《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

附：《合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法》

二00三年三月十七日

合肥市企业退休人员社会化管理服务经费管理暂行办法

为了加强对合政［2002］202号文件规定所筹集的企业退休人员管理服务专项经费的管理，维护退休人员的利益，保证专项经费用于开展各辖区企业退休人员的管理服务，确保专项经费的筹集、支出、管理符合国家的政策，特制定本暂行办法。

一、经费来源

1、退管服务费：按规定标准向移交企业筹集收取的费用。

2、上级补助：各级财政或主管部门拨给的各种开办费、购置费、业务费、办公费等经费。

3、其他收入：社会化管理服务机构运作中所取得的各种收入，包括银行存款利息、企业移交物产的租赁、变卖收入、社会捐赠收入、经批准的有偿服务收入等。

二、经费开支范围

社会化管理服务工作机构应本着量入为出、勤俭节约的原则，根据国家有关财政法规和制度，有计划地合理开支。

1、基础设施建设费：对退休人员服务的各种场、馆中心的建设及设备购置等费用。

2、服务活动费：开展退休人员各项文娱健身活动，探望、慰问孤老、特困退休人员以及退休人员日常事务管理等费用。

3、业务费：社会保障宣传费、印刷费、会议费等。

三、经费管理

1、企业退休人员社会化管理服务专项经费纳入各县、区财政局设立的“退休人员管理服务专项经费财政专户”，实行收支两条线管理，专款专用。县、区财政局根据区就业和社会保障管理服务中心（县为社会保险经办机构，下同）编报的季度用款计划，按月拨付资金。

2、退管经费的使用由区就业和社会保障管理服务中心集中统一核算。对街道就业和社会保障工作站实行“报帐制”。街道就业和社会保障工作站按月向区就业和社会保障管理服务中心提出经街道财务部门审核后的用款计划，区就业和社

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