销售团队组建方案

2022-09-01 05:06:25   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]
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电销团队组建方案

为了顺利实现公司销售计划及任务,有必要建立一个完整的,富有卓越销售力和工作效率的销售团队,使整个部门正常也运作,发挥销售的组织、控制和调整作用,进而保证销售计划和销售目标的顺利实现。

本计划方案主要针对销售团队建立初期的基本构建和管理;销售团队建设和培训;销售团队激励机制等作出规划,使其能顺利有序的完成销售团队组建,进入销售工作的实际开展中。

目录

一、销售团队人员规划及筹备 二、销售团队人员培训

1、培训流程 2、考核

三、销售团队激励制度 四、销售团队的初期产能

五、销售团队的办公软硬件支持 六、资金支持

一、 销售团队人员的规划及筹备

销售团队初期组建人数不宜过多,应控制在1520人之间。初期基本框架为:




团队主管

销售组长A 电销专员



销售组长B 电销专员



注:每组电销专员人数为7-10人,组长随团队扩大而视情况增设。



销售团队划分小组后,由组长带队,小组与小组之间在业务拓展,销售成绩中进行互相竞争、PK,获胜组将获得团队给予的适当奖励,增加团队对工作的热情,促进团队销售的动力。



二、 销售团队人员培训

1 、培训流程

1企业文化 2销售流程 3销售技巧 4产品介绍 5通关训练

2、考核






三、销售团队激励制度


本文来源:https://www.dywdw.cn/f4e42207332b3169a45177232f60ddccda38e6db.html

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