【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《办公室职员入职笔试题》，欢迎阅读！
X X 公 司 入 职 面 试 考 题 1. 你认为会做人与会做事，那个更重要？为什么？ 2. 领导开会时安排你去做一件事，你觉得这件事不妥，你应该怎么做？ 3. 领导将你单独叫到办公室安排你去做一件事，你觉得这件事不妥，你应该怎么做？ 4. 5. 6. 7. 8. 今天你约了朋友下班后一起吃饭，但临下班领导安排你立马做一件事，可能要下班后30分钟才能完成，你怎么办？ 办公室只有你和另外一个同事两个人，公司业务咨询电话响了，你应该怎么办？ 后天你有事想请假，可是领导连续2天又不在，应该怎么办？ 还有3天到月底了，没有完成业绩目标，你怎么办？ 马上到月底了，你已完成业绩目标，你会对自己奖励吗？奖励什么？ 9. 你是一个有责任心的人吗？举一个例子! 10. 你认为这件事和你没有关系，但是客户投诉你了，怎么办？ 11. 你的工作需要领导监督吗？没有领导的指示，也能主动做好工作? 12. 部门发展了新业务，没有培训就要上岗，你愿意去吗？ 13. 公司一星期前已通知周六要团队爬山活动，爬山的地方你已去过多次了，你不想去，怎么办？ 14. 你工作多少年了？你工作最长时间的公司是多少年？ 15. 你每天早上上班第一件事是做什么？你每周是否有做工作计划与总结的习惯？ 16. 1年内你有什么计划？（随便写，不考核） 17. 3年内你职业生涯、人生有什么规划（随便写，不考核）？ 18. 5年内你职业生涯、人生有什么规划（随便写，不考核）？ 面试答案打分标准：低于65分让他等通知，高于90分的部门面试完，一定要给副总面试。 1. 你认为会做人与会做事，那个更重要？为什么？（10分） 主要考核情商：面试销售岗位做人更重要为原则，面试技术岗位做事更重要为原则。 2. 领导开会时安排你去做一件事，你觉得这件事不妥，你应该怎么做？（3分） 主要考核服从及态度：开会安排的事，可以先去做，确实不合适，再私下找领导提建议。 3. 领导将你单独叫到办公室安排你去做一件事，你觉得这件事不妥，你应该怎么做？（3分） 主要考核你的情商：办公室没有其它人，觉得不妥，可以提建议，如领导接受就做，如领导不接受就按领导的方法做。 4. 今天你约了朋友下班后一起吃饭，但临下班领导安排你立马做一件事，可能要下班后30分钟才能完成，你怎么办？（10分） 主要考核你的敬业精神：下班领导安排你立马做事，对他来讲一定是急的事，和朋友吃饭可以推迟或取消。 5. 办公室只有你和另外一个同事两个人，公司业务咨询电话响了，你应该怎么办？（3分） 主要考核你对急事的排放位置：自己离电话近，自己接；他离电话近不得空，自己过去接。先处理急事为原则！ 6. 后天你有事想请假，可是领导又不在，应该怎么办？（5分） 主要考核你的沟通能力：电话、微信先找领导说明后天你有什么事想请假，领导对你这边有没有安排，能否批准请假！ 7. 还有3天到月底了，没有完成业绩目标，你怎么办？（10分） 主要考核你对荣誉的看法：照样全力去完成，同时总结自己这一个月的问题并做好下一个月的计划。 8. 马上到月底了，你已完成业绩目标，你会对自己奖励吗？奖励什么？（10分） 主要考核你对荣誉的看法：一定要奖励，可以请同事吃饭，给自己买一件衣服。以鼓励自己和感谢同事为原则。 9. 你是一个有责任心的人吗？举一个例子! （5分） 10. 你认为这件事和你没有关系，但是客户投诉你了，怎么办？（5分） 主要考核是否敢于承担责任。客户投诉你，就一定和你有关系！主动去处理道歉、安抚！ 11. 你的工作需要领导监督吗？没有领导的指示，也能主动做好工作? （5分） 主要考核员工做事是否主动 12. 部门发展了新业务，没有培训就要上岗，你愿意去吗？（5分） 主要考核对新事物的学习接纳程度。 13. 公司一星期前已通知周六要团队爬山活动，爬山的地方你已去过多次了，你不想去，怎么办？（5分） 主要考核团队精神：公司的团队活动，不参加的人，一定没有付出精神！ 14. 你工作多少年了？你工作最长时间的公司是多少年？（2分） 主要考核对公司的忠诚度：在一家公司最长的没有2年的人，不够稳定！对于需要稳定的职位不合适。 15. 你每天早上上班第一件事是做什么？你每周是否有做工作计划与总结的习惯？（10分） 主要考核工作效率：每一件事必须做当天的工作安排及计划，无计划及总结习惯的人不适合做干部。 16. 1年内你有什么计划（随便写，不考核）？（3分） 17. 3年内你职业生涯、人生有什么规划（随便写，不考核）？（3分） 18. 5年内你职业生涯、人生有什么规划（随便写，不考核）？（3分） 本文来源：https://www.dywdw.cn/f50d2c770342a8956bec0975f46527d3240ca6ff.html
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2022-03-20
