试用期员工月度考核表

2023-01-25 03:06:19 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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试用期员工月度考核表

姓名所在部门

考核时间范围

自

评栏

签名：

自评：工作态度：□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格工作能力：□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格工作业绩：□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格

部门经理评价栏

考核等级评价：□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格具体评价意见：

下阶段改进目标：

签名：日期:

工作态度：1.责任心（A B C D） 2。合作性（A B C D） 3.主动性（A B C D）工作能力:1。专业知识（A B C D） 2.学习能力（A B C D)3.业务能力（A B C D 工作绩效：1.工作量(A B C D） 2.工作质（A B C D） 3。工作效率(A B C D)

工号岗位

入职时间学历

自评：本月学习/工作情况总结（态度、工作能力、工作业绩，以具体数据或实例总结)

主管领导审核意见:□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格

具体评价意见:

结论: □提前转正 □正常转正 □延至月日转正 □不予聘用签名: 日期：分管领导审核意见：□A、优秀 □B、良好 □C、合格 □D、不合格

具体评价意见：

结论： □提前转正 □正常转正 □延至月日转正 □不予聘用签名：日期：部门经理意见：

转正后职称/职务: 职级: 薪资:

签名：日期：办公室总务意见：

签名:

总经理审批意见：

签名：

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