社会思维学36讲(13)

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思维,社会,13

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社会思维学36

作者:曾杰

来源:《成才之路》2013年第33

33 现代领导思维的特点

当今科学技术的发展和社会的进步,要求领导者的思维必须与时俱进,符合时代精神,实科学化、现代化。领导过程从一定意义上讲就是领导思维过程,领导者的思维质量和效能直接影响着领导者的工作质量和绩效。我国当前已进入新的社会转型时期,社会结构、生活方式、行为方式和价值观念等各方面的变化,必然引起领导思维方式、思维结构发生相应的变化和变革。现代领导思维是体现当今时代精神的唯物辩证的科学思维,其基本特征具体表现为: 第一,领导思维的开放性。封闭性的领导思维方式是农业社会自给自足的小生产经济的产物。马克思指出:自给自足的小生产的经济结构的封闭性,必然形成思维方式的封闭性。闭性的领导思维方式具有孤立性、狭隘性、个体性和绝对性的特点。现代科学技术的进步、商品经济的发展和生产的日益社会化,使世界已经进入信息社会和经济全球化的时代,各个国家、地区和部门之间在经济、政治、文化上的联系、交往越来越扩大,越来越紧密,整个社会越来越开放化。因此,现代领导者的思维必须面向世界,具有开放意识和竞争意识。 第二,领导思维的多维性。整个世界是相互联系的物质统一体,而任何事物的联系都是多种多样的。从系统观看,一切事物都处在立体网络系统中。因此,领导者要全面地分析问题和正确地处理问题,就必须具有多维的思维空间,自觉地实现从单维思维方式向多维思维方式转化。所谓领导多维思维方式,就是指领导者思维内容上的多样性、多向性,对同一事物从多方向、多角度、多层面、多因素、多变量来系统地、全方位地思考问题的整体思维方式,以及领导者思维形式上的集体性,即领导者集思广益,发挥领导群体的整体效应。

第三,领导思维的统筹性。现代领导工作是一项极其复杂的系统工程。它要求领导者必须具有运筹帷幄的能力,善于高瞻远瞩,统筹全局。系统原则是领导思维的重要原则。坚持系统原则,就是坚持整体性、全局性原则,整体性是中国传统思维方式不同于西方思维方式的基本特征。而这种整体和直观综合的思维方式对于现代领导思维具有十分重要的意义。 第四,领导思维的创造性。华罗庚说:人之可贵在于能创造性地思维。人的领导活动更是一种创造性活动,更需要创造性思维。领导者的创造性思维是指领导者作为社会活动的导演,凭借社会舞台,充分发挥主观能动性,在以往知识和经验的基础上,独立思考、勇于探索和创新的一种思维方式。独立性是领导创造性思维方式的重要标志。爱因斯坦曾经说过:是没有能独立思考和独立判断的有创造能力的个人,社会的向上发展就不可想象。领导者要有胆识、有智有谋,富于洞察力、想象力,不畏风险,大胆质疑,勇于创新求异,敢于开拓进取,才会找到自己的道路,更好地适应客观情况的变化。


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