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岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 直接上级 直接下级 可轮换岗位 二、工作描述: (1)主要职责与工作任务 职责表述: 工作 任务 (2)工作权限 权限一: 权限二: 权限三: 权限四: (3)工作协作关系 内部协调 关系 岗位编号 岗位定员 工资标准 可晋升岗位 1 1 外部协调 关系 三、任职资格 1.学历要求 2.专业要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 工作经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上 一、 行业经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □83.工知作经验要求 年以上 识 同职经验:□1年以下 □1~2年 □2~5年 □5~8年 □8年以上 4.培 训需求 1. 基本技能要求 2.专业技能要求 专业职称要求: □不要求 □要求: 专业技能描述: 计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 二、 技能 组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 领导 □不要求 □一般 □较强 □强 3.管理技能要求 □很强 控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 4.上岗资格证书要求 □不要求 □要求: 2 服务意识 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 团队精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 三、职业素养 职业素创新精神 □不要求 □一般 □较强 □强 养 要求 □很强 廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 四、其它事项 所需工具/设备 工作环境 工作时间特征 所需记录 文档 3 本文来源:https://www.dywdw.cn/044749a0f58a6529647d27284b73f242326c3136.html