岗位职责说明书(标准模板)

2022-04-12 23:06:19 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

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岗位职责说明书

一、基本资料岗位名称直接上级直接下级可轮换岗位二、工作描述：

（1）主要职责与工作任务职责表述：

工作任务

（2）工作权限权限一：权限二：权限三：权限四：

（3）工作协作关系

外部协调关系

内部协调关系

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岗位编号岗位定员工资标准可晋升岗位

1

.

三、任职资格

1．学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2.专业要求

工作经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上工作经验一、 3．行业经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上要求知识同职经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上

4．培训需求

1. 基本技能要求

二、技能

专业职称要求： □不要求 □要求：

2．专业技能

专业技能描述：

要求

计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

3．管理技能

领导 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

要求

控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 4．上岗资格

□不要求 □要求：

证书要求

服务意识 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强团队精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

三、职业职业素养

创新精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

素养要求

廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强四、其它事项所需工具/设备工作环境

工作时间特征

所需记录文档

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