岗位职责说明书(标准模板)

2022-04-12 23:06:16 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [

阅读： ] [

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。下载word有问题请添加QQ：admin处理，感谢您的支持与谅解。

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《岗位职责说明书(标准模板)》，欢迎阅读！
岗位职责,说明书,模板,标准

岗位职责说明书

一、基本资料岗位名称直接上级直接下级可轮换岗位二、工作描述：

（1）主要职责与工作任务职责表述：

工作任务

（2）工作权限权限一：权限二：权限三：权限四：

（3）工作协作关系

岗位编号岗位定员工资标准可晋升岗位

1

内部协调关系

外部协调关系三、任职资格

1．学历要求 □高中、中专 □大专 □大学本科 □硕士研究生及以上 2.专业要求

工作经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上

一、知识

3．工作经验要求

同职经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上

4．培训需求

1. 基本技能要求

专业职称要求： □不要求 □要求：

2．专业技能要求

二、技能

组织 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

3．管理技能要求

控制 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强决策 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

4．上岗资格证书要求

服务意识 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强团队精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

三、职业职业素养素养

要求

廉洁诚信 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强责任感 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强

四、其它事项

创新精神 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强 □不要求 □要求：

领导 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强计划 □不要求 □一般 □较强 □强 □很强专业技能描述：

行业经验：□1年以下 □1～2年 □2～5年 □5～8年 □8年以上

所需工具/设备工作环境

工作时间特征

所需记录文档

本文来源：https://www.dywdw.cn/a7ed6283178884868762caaedd3383c4ba4cb4be.html