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平衡记分卡体现的管理思想

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平衡记分卡体现的管理思想

魏俊文;张彬

【期刊名称】《现代商业》 【年(卷),期】2007(000)023

【摘 要】平钎记分卡作为管理工具的出现,提供了一种有效的评价企业绩效的工具,并得到广大理论研究者和企业管理者的认可.本文试从平衡记分卡蕴含的管理思想角度,分析平衡记分卡体现的有助于管理者借鉴的理念. 【总页数】2页(P136-137) 【作 者】魏俊文;张彬

【作者单位】青岛理工大学经贸学院 266033;青岛理工大学商学院 266033 【正文语种】中 文 【中图分类】F2 【相关文献】

1.组织平衡管理的灵丹妙药——平衡记分卡 [J], 崔炳辉

2.应用平衡记分卡提高企业的执行力——记分卡主观指标及其权重设置 [J], 熊焰韧;李芳

3.平衡记分卡体现的管理思想 [J], 魏俊文;张彬

4.平衡记分卡中非财务指标权重的确定——层次分析法在平衡记分卡中的应用 [J], 李微娜;伍竞艳

5.企业战略业绩评价方法的比较与整合——基于平衡记分卡与超越平衡记分卡的思考 [J], 袁志刚


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本文来源：https://www.dywdw.cn/1162c832deccda38376baf1ffc4ffe473368fdc5.html

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