【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《做人、做官、做事经典法则》，欢迎阅读！
人贵正直、官要廉明、事重谋行 ——谈领导干部的做人、做官、做事观 做人、做事、做官。三者是一个有机的整体。不可分割。做人是基础和前提，做官是责任和义务，做事是根本和归宿。那么，作为一名领导干部，该树立怎样的做人、做事、做官观呢？个人认为，做人贵在正直、做官要在廉明、做事重在谋行。 做人——正而不 拙，直而不迂 为官根本在做人。古往今来，从根本上可以说，一切成功是做人的成功，一切失败是做人的失败。在做人的诸多品德中，正于直是最根本的，是一个人的立身之本，处世之基，精神之柱。 “正”是做人的灵魂。孔子早就说过，“政者，正也”。无数事实说明，谁能够恪守“正”字，践行“正”字，作到人品端正，伸张正义，就能够有根基、有底蕴、有政声。做人“正”的最高境界是“正而不拙”，就是做到平等待人。对上不曲意奉承，对下不板着面孔，做到不耍小聪明，不玩小手腕，不打击别人，抬高自己，就是做到如孟子所说的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，守得住清贫，抵得住诱惑，顶得住压力，就是做到如明朝吕坤所说的“既做人，在世间，便要劲爽爽，立锋蜂”；就是做到正义凛然，确立高尚的政治价值观和价值理念，有一种推动社会进步的责任感和献身精神，将群众对正义的信仰和追求具体化，将群众所信奉与追求的争议价值在具体工作中体现出来。 “直”是做人的胸怀，指的是正直、坦率、真诚、无私。一颗坦荡之心可鉴日月，决非是口无遮拦，脱口而出；更非毫无原则，心底无数；也非不讲方法艺术，率性而为。古人说，诚以待人，无物不格。直而不拙的核心就是“诚”，对事业、对工作、对他人始终怀着一颗赤诚之心、诚信之心、忠诚之心，始终做到心底无私，襟怀坦白，言行一致，实事求是；做到不弄虚作假，不言而无信，不耍小心眼，不搞小动作，不划小圈子；做到表里如一，前后相符，信守诺言。 “正”是做人的榜样，做人的脊梁；“直”是做人的形象，做人的力量。每一个领导干部都必须把“人”写正，站直，要永远像“人”字一样，双脚踏地而又永远向上。 做官——公生明，廉生威 每一位为官从政者，都希望自己做一名“明”官，有所建树；能树立威信，产生影响。那么。“明”与“威”从何而来呢？古人所说的“公生明，廉生威”。至今对我们都有借鉴意义。 “公”才能生“明”。权的本质是公正、公平、公道，这就要求“官”凡事都要主持公道、公正、公平。只有做到心底无私，秉公办事，才能明察事理，做好工作，才能做政治上的明白人。政治上的明白是最大的明白，政治上的过硬是起码的标准，政治上的成熟是从政之本。这就要求每一位领导精通、掌握“三个代表”重要思想的内涵，善于运用马克思主义的立场、观点分析问题；能从政治上正确认识和判断形势，从全局和战略的高度审时度势，作出正确决策；努力提高执政能力，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，做工作的明白人。强化理性思维，注重探索规律、把握规律、按规律办事；做到贴近中心不偏离，服务大局不动摇，扭住主题不放松，干事创业不停顿；把握形势，审时度势，使我们的努力与时代同步；1 尊重民意，关注民主，使我们的工作更符合群众的需求。 “廉”才能生“威”。廉是一种亮节，是一种美誉，在很大程度上决定着群众的评判。要做到“廉”，最根本的有两条，一是要治欲。治人之本在于治心，治心之本在于治欲，做到思想之坝常筑，预防针常打，警示钟常敲，节制欲望，以理治欲，以理导欲。在行使权利时，一定要谨慎再谨慎，不能让欲望与权利结亲，坚持廉洁用权，做到不义之财不要，不法之物不拿，不白之宴不赴，不净之地不到，从严要求自己。二是要慎交友。谨记交往之中有学问，生活之中有政治，努力提高自己的鉴别能力和情操品位，多交一些品格高尚的益友，以提高自己的精神境界；多交一些富有学识的朋友，以增长自己的2；多交一些敢于批评自己的诤友，以减少差错。做到对朋友之言听之有鉴，对朋友之托思之而行，对朋友之事处之有章。对朋友之才秉公而用，切不可为关系所累，更不能放弃原则。 做事——谋是做事之基，行是成事之道。 多谋善行是领导科学、领导艺术和领导水平的集中体现。作为一名领导干部，要想有所作为，有所建树，就需要多谋、善谋；多行、善行。 “谋”是做事之基。“谋”，着重从以下几方面着手：一是要谋全局之大势。从战略上把握全局，研究大势，紧跟时代步伐，在大局的棋盘上找准自己的定位，能从更加广阔的范围和背景上来考虑，紧紧抓住能够影响和推动大局的大事，牵住“牛鼻子”进行谋划，努力收到“四两拨千斤”的效果，而不局限在一个狭小的范围里就事论事。二是要谋社会之需求，在谋划时做到“三个同步”，即与党的要求同步，研究怎样为大局服务，为科学发展服务；与时代同步，做到现代理念的转变、探索工作规律与时代同步发展三位一体的战略思维和操作思维的统一；与群众的需求同步，尊重民意，关注民生，维护民权。三是要谋人才之培育。毛泽东同志曾经说过，领导干部一是做决策，二是用干部。衡量一个领导者的领导能力和水平，既要看其决策是否科学可行，工作成绩是否突出，还要看其所带的队伍能否出人才。每一个领导干部都要树立科学的用人观，以好的作风选出作风好的人，鼓励人人都做贡献，人人都努力作为，为每个人能够发挥所长提供良好的环境与条件。 “行”是成事之道。一个优秀领导者的标志不仅看战略思维的重谋，还要看操作思维的善行，不仅要善作大的决策，能运筹出“四两拨千斤”的潜心之作，还要着力提高办事能力，实干、善行，求真、务实，才能真正有所作为。善行 的着力点在于关注小事。“关注小事，成就大事”，只有把小事作细、做实，才能把大事做对、做好。有人常用“杀鸡焉用牛刀”来表示不要随意抓小事，而事实上有时“杀鸡也须用牛刀”。只有花大力气，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。胡锦涛总书记教诲我们“群众利益无小事”，由此，我们在工作中，就要在每件小事上都认真一点，仔细一点，考虑多一点，更加贴近群众的实际和需求，在平凡中显业绩，见伟大。当然，领导者做领导的事，不能事无巨细，大包大揽，这里所讲的关注小事，主要是从转变作风的角度来讲的。善行的关键在于注重“细节”，从细节中见证品质。注重细节，把大事中的小事做到、做细，这是行之成败的关键。现今有些领导干部思想浮躁，工作浮夸，好大喜功，谈虚的多，务实的少，对细节不屑一顾，结果很多很好的想法、要求落不到实处，甚至由于细节的疏忽，造成很严重的后果。这就要求每位领导者把群众的利益放在首位，带着忠诚，带着责任，带着感情，带着追求去工作，敬业爱岗，求真务实，关注细节，真正成就大事，真正有业绩。 2 本文来源：https://www.dywdw.cn/28e261db302b3169a45177232f60ddccda38e6e8.html
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2022-11-10
