关于进一步规范基层工会经费使用的通知

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关于进一步规范基层工会经费使用的通知

为认真贯彻落实《龙陵县总工会关于转发〈云南省总工会关于基层工会经费收支管理实施细则的通知〉的通知》(龙工总字〔201813号)文件精神,进一步规范全县基层工会经费收支管理,现就相关要求通知:

一、基层工会使用上级工会补助工作经费方面

(一)可以支出的范围:一是为会员及职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;二是直接用于维护职工权益的支出; 三是培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出; 四是以上支出项目以外的必要支出。

(二)禁止支出的方面:一是禁止将上级工会补助的经费用于职工集体福利方面的支出;二是禁止将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

二、基层工会经费收支管理方面

全县基层工会要认真贯彻落实《工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,切实加强工会经费收支管理。

(一)基层工会应根据工会经费独立原则,开设独立的银行账户,实行工会经费独立核算;对尚不具备独立核算的社区工会,在其自愿的基础上,可实行由乡镇总工会财务集中管理、分户核算的“上代下”会计核算模式。

(二)基层工会应依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会审批或备案。积极组织各项收入,严格控制工会经费开支,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。做到“事前有预算、事中有控制、事后有决算”,严禁无预算、超预算使用工会经费。

(三)基层工会各项开支实行集体领导下的工会主席负责制,重大开支集体研究决定。

(四)基层工会经费不足时可向单位行政申请补助,但不得用专项(项目)资金进行补助。行政补助收入作为基层工会经费收入的一部分,可用于为职工服务和开展工会活动,即可以用于《实施细则》中规定的基层工会经费支出的所有范围。

(五)基层工会举办活动、培训、会议和发放职工集体福利等,如工会经费不足可向单位行政申请补助,按“一事一议”原则,制定详细方案(含经费预算)并提交书面申请,经单位行政集体研究通过后执行,行政补助经费结余应及时退回单位行政账户。各项开支审批、验收手续和报销附件应齐全。

(六)基层工会要严格执行工会“八不准规定”,即:不准使用工会经费请客送礼;不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、 补贴;不准使用工会经费从事高消费性的娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立 “小金库”;不准将工会账户并入单位行


政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集 资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

中央八项规定精神和八项规定实施细则不允许开支的经费、云南省总工会《实施细则》中未规定的工会经费支出范围,不得用工会经费列支。如出现违规使用工会经费的情形,将依据有关规定严肃处理。

(非正式文本,仅供参考。若下载后打开异常,可用记事本打开)


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