推进优质护理,深化服务内涵

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推进优质护理 深化服务内涵





在我国医药卫生体制改革不断深化的新形势下,2010年,卫生部在全国卫生系统掀起了开展优质护理服务示范工程活动的高潮。我院领导高度重视,积极响应卫生部的号召,在榆林市县级医院中率先召开了优质护理服务示范工程动员大会,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,扎实推进优质护理服务,按照改模式、重临床、建机制的工作原则, 相继开展了骨科二病区、心神内科、综合内科、普外科、骨科一病区、综合内科二病区、综合外科等七个优质护理试点病房,为患者提供全程、全面、优质的护理服务,以保障护理安全,促进护患和谐。



改革护理模式 强化责任制护理

现代的护理不仅是对病人机体的护理,而是强调身心整体护理,要对病人的生理、心理、社会和家庭生活等全面了解,以调动病人主观能动性,使之在生理、心理方面都处于接受治疗的最佳状态。因此,根据我院的具体实情,护理部制定责任制整体护理实施方案,改革护理模式,主要内容:1.每名责任护士相对固定负责一定数量患者的治疗护理,每名患者有相对的责任护士对其全程全面负责,责任护士平均主管病人不超过8名;2.责任护士 8小时在岗,24小时负总责;3. 护士对患者实施责任制整体护理,即为患者履行基础护理、病情观察、治疗、协调沟通、专业照顾、健康指导和康复训练等护理工作职责;4.根据护理人员的岗位、工作年限、学历、职称、个人能力和临床经验等因素,给予护士分层不分等,充分调动护士的工作积极性,提高临床护理工作效率。

夯实基础护理 重视专科护理

基础护理的落实更多的是服务于患者,而专科护理的实施体现了护士的专业技术水平。

随着优质护理示范工程的不断深入,全院护士不仅致力于夯实基础护理,落实好各项基础护理的服务项目;在此基础上,



认真细致的开展基础护理工作

不断发展专科护理,率先开展专科特色护理服务,针对一些科室如血液透析室、重症医学科、骨科、心内科、妇产科、急诊科等定期进行专科技术的业务学习;对慢性病如糖尿病、高血压、冠心病以及手术后等病人实施住院管理、出院回访以延伸护理服务。





重视人才培训,提高护理人员综合素质

为了深化优质护理服务内涵建设,护理部切实加强护士培训,采取引进来、送出去的办法,提高护理人员的岗位技能和综合素质,使优质护理服务示范工程得以顺利进行。开展优质护理服务示范工程以来,护理部探索实施护士的岗位管理,根据工作年限、职称、能力等将护理人员分为N1N2N3级,并对其进行分层培训与考核,科室定期进行责任护士护理查房,培养护士从病人角度剖析问题所在及运用护理程序的思维管理病人的能力。自开展优质护理以来,我院外聘中日友好医院、西安交通大学第二附属医院护理专家来我院指导工作;并在中日友好医院、西安交大一附院、交大二附院外送进修培训护士75名,培训护理管理人员18人次,以提高优质护理服务的含金量。





开展丰富多彩的5.12护士节活动,传承南丁格尔精神

在繁忙的工作之余,每年的5.12国际护士节,我们通过举办护理知识竞赛、技能操作比赛、护士演讲比赛、文艺晚会活动等,丰富护士们的业余生活,展示护士才艺,增加护士凝聚力,让护士们都能够感受到大家庭的温暖。



制定护理应急预案流程,强化应急责任意识


为了增强护理人员的急救意识和应急能力,规范急救护理行为,护理部于今年四月份制定了《护理应急预案及处理流程》如突然停电、停水、输液反应、输血反应、跌倒、坠床等的应急处理,并对护士进行了培训,以强化护士的应急意识!


本文来源:https://www.dywdw.cn/2fc7a5a92af90242a995e54b.html

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