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建立科学发展的少数民族干部评价机制问题的思考 唐敦双 【期刊名称】《社会科学研究》 【年(卷),期】2012(000)004 【摘 要】建立促进科学发展的少数民族领导干部考核评价机制,是全面提升少数民族领导干部执政能力的迫切需要,是充分发挥少数民族领导干部作用,推动民族地区发展的重要举措,是贯彻落实科学发展观,全面建设小康社会的必然要求.但是,我国少数民族干部评价机制目前存在一些具体问题:考核评价体系不够科学；考核评价体系内容不够全面；考核评价的方式方法不够完善；考核评价过程不够合理；考核评价结果的运用缺乏实效.因此,要合理设置指标,充分体现考核评价体系的科学性；深化民主意识,充分发挥多元主体的民主作用；灵活考评方式,增强考评程序的完整性；科学运用考评结果,充分发挥考评体系的实效作用. 【总页数】5页(P40-44) 【作 者】唐敦双 【作者单位】华中师范大学政治学研究院,湖北恩施445000 【正文语种】中 文 【中图分类】D262.3 【相关文献】 1.重视培养散杂居地方少数民族干部——筠连县少数民族人才情况调查与思考2.关于切实加强和改进少数民族干部教育培训工作的调查与思考——全省党校系统少数民族干部教育培训情况调研报告3.用解放思想科学发展的视角大力培养选拔少数民族干部4.浅谈少数民族干部的选拔与培养——景宁畲族自治县少数民族干部现状调查与思考5.高质量培养少数民族干部──关于云南省少数民族干部队伍建设成就的回顾与思考 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.dywdw.cn/5055c4b349fe04a1b0717fd5360cba1aa8118c28.html
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2023-05-29
