工龄10年规定年休假有多少天

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工龄10年规定年休假有多少天

年休假是每个职工都想要休的,但是有条件的,那工龄10年能不能休呢?能休多少天?以下是店铺为你整理的工龄10年规定年休假有多少天相关资料,希望大家喜欢! 工龄10年规定年休假几天

一、什么是年休假

年修假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。200811日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

二、哪些人可以享受年休假

休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

三、年休假的天数

在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为,要求增加休假天数的心情完全可以理解,但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5;10年不满20年的,年休假10;已满20年的,年休假15天。同时,条例还规定:国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。 年休假未休的补偿标准

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假


的,应征得职工本人同意。”

用人单位应当根据实际情况采取以下方法:

①征得职工本人同意(或根据职工申请),安排职工在下一个年度休;

②对当年度未休完年休假的职工进行工资补偿。

《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定:“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。” 年休假出游好去处

觅一份清静怡然——台州

如果想要寻觅一份清静,适合去哪里旅游呢?台州应该是不错的选择,期间,台州冷热适宜,又不会出现人山人海的情况,你可以在这里尽情的感受山水之乐。

台州位于浙江省中部沿海,景色宜人,环境清幽。神仙居引人入胜,那里的一山一水、一崖一洞、一石一峰都自成一格,不类他山,出人意料;潮夕洞有独一无二的岩洞音乐会,洞穴是天然的音乐厅,音乐在洞穴中碰撞,随着潺潺的流水声荡漾,不失为一种听觉的享受;仙居皤滩古镇,望着远山,披着阳光,感受千年的风云沧桑......

红色的海洋——盘锦

每年9-11 月,盘锦的红海滩就变成了红色的海洋。在盘锦,可观看红海滩的地方有三个地方,三个都在辽河入海口附近,分别隶属于盘锦市大洼县和盘山县。来盘锦旅游,游鹤乡苇海,赏天下奇观;品蟹肥稻香,赏湿地风光。而且因为盘锦并不像大连名气那样大,所以不会出现人山人海的情况,很适合想要一份清静的之行。

依山抱水——九江

要说适合去哪里旅游,如果想要人少景美,那么,九江这个天下


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