聆听

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#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《聆听》,欢迎阅读!
聆听

聆听

有人说,辅仁的成功,离不开集团董事长的高瞻远瞩和雄才大略;有人说,辅仁堂的成功,是因为有了朱文亮董事长的英明领导和正确决策。有人说,辅仁的成功,离不开公司每一位员工辛勤的汗水和忠诚的付出。可我总是觉得,还缺少些什么?

六月份,我第一次参加了辅仁堂员工议事会。在会上,各位员工代表尽情发言,从与员工利益息息相关的福利待遇,密切关系车间生产的设施和设备工作状况,再到各单位的现场管理工作和公司制度等方面,向董事长和公司各部门领导提出他们的要求、看法和建议。他们所提出的内容,不管事情大小,都对改善改造车间设施、加强公司现场管理、完善公司制度等具有很重要的意义。

这次会议,是我感触最深的一次,也是最感动的一次。我为会议的气氛所感动,感动于员工朋友们对公司建设的热情;这次会议,也让我终于知道了公司能取得辉煌的一个重要原因,那就是:董事长海纳百川的胸怀,能够听取来自生产第一线的声音!

我知道,不管是员工议事会,还是平时向公司递交的合理化建议,这些都是他们在公司发出的声音。

不管是严冬,还是酷暑,我们的员工都忙碌在生产第一线,他们是公司利益的直接创造者,是公司制度的直接执行者,是公司形象的直接缔造者。正是有了他们,有了他们日夜不停的辛勤劳作,有了他们对辅仁事业的忠诚,有了他们朴实的智慧,更有了董事长和公司领导的聆听,才有了辅仁今日的辉煌!


聆听他们的声音,有助于了解员工的思想动态和生活状况、工作状况和需求,能知道员工在想什么,需要什么,才能给广大员工营造舒适的工作环境和生活条件,才能增强员工对公司的向心力,增强公司的凝聚力!

聆听他们的声音,有助于及时了解各生产单位的生产经营状况、设备运行状态、设施完好程度等第一线的信息,为生产计划的安排和实施做好了前提和基础。

聆听他们的声音,有助于查找不足,为公司制定决策和完善公司制度,做好每一项建设,促进公司健康发展做出有力的保障!

我想,正是因为有了聆听,才有了辅仁制度的日益完善,才有了辅仁管理的更加有效,才有了辅仁的茁壮成长,才有了辅仁今日的辉煌吧。让我们放下偏见,敞开心胸,为了现在,为了未来,聆听吧!

(辅仁堂办公室 刘平义)




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