【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《学校教职工退休管理办法》，欢迎阅读！
学校教职工退休管理办法 为规范学校教职工退休管理工作，根据国家和XX省有关规定，结合我校实际，制定本办法。 第一章 退休条件 第一条 根据xx文件精神，符合下列条件之一的，应办理退休手续： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，办理退休手续。 2、因病伤残，县级以上医院证明完全丧失工作能力的教职工，男年满50周岁，女年满45周岁，经事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定审批后可办理病退手续。 3、因公（工）伤残，县级以上医院证明完全丧失工作能力的教职工，经事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定审批后可办理退休手续。 第二条 根据组通字[2015]14号文件精神，具有高级职称的女教工和女处级干部，年满60周岁退休。如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休，未提出申请的，年满60周岁方能办理退休手续。 第三条 根据冀人[2000]16号、冀人[2005]18号、冀组字[2015]5号文件精神，受聘教职工原系工人身份，被聘用到管理岗位或专业技术岗位上工作10年以上（含10年），并且在受聘岗位达到退休条件的，根据本人意愿，可以按所聘岗位国家规定的条件办理退休，并享受相应的退休待遇。 第二章 退休办理 第四条 校级领导干部退休以省委组织部通知时间为准。教职工退休时间以本人人事档案记载的年龄为准。对达到退休年龄的教职工，除符合国家、XX省规定经批准可以延迟退休的之外，其他人员均应按照“到龄即退”的原则办理退休手续。 第五条 具体办理程序 1、通知。人事处在每年10月将下一年度达到退休年龄的教职工名单下发相关部门。 2、反馈。相关部门在接到通知的5个工作日内告知本部门达到退休年龄的教职工，并写出书面报告提交人事处。 本文来源：https://www.dywdw.cn/bae54999ef3a87c24028915f804d2b160a4e8655.html
下载此文档
搜索文档
阅读：
文档下载
2023-04-27
